යාපනය මානව සම්පත් කළමනාකරුවෙකු ලෙස වෘත්තියක් කිරීමට ඔබ කැමතිද? මානව සම්පත් කළමනාකරුවන් ව්යාපාර ඉලක්ක සඳහා සහාය වීම සඳහා මානව සම්පත් උපාය මාර්ග සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. මෙම ලිපියෙන් අපි යාපනය මානව සම්පත් කළමනාකරුවන් සඳහා වන ප්රධාන වගකීම්, සුදුසුකම් නිර්ණායක, අවශ්ය කුසලතා සහ වෘත්තීය වර්ධනය ගවේෂණය කරන්නෙමු.
මානව සම්පත් කළමණාකරුවෙකු ලෙස, ඔබේ මූලික වගකීම වන්නේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අධීක්ෂණය කිරීම සහ මානව සම්පත් සංවිධානයේ අරමුණු සමඟ සමපාත වන බව සහතික කිරීමයි. ඔබේ රාජකාරිවලට ඇතුළත් විය හැක්කේ:
මානව සම්පත් කළමණාකරුවෙකු වීමට, ඔබ යම් යම් අවශ්යතා සපුරාලිය යුතු අතර අදාළ කුසලතා තිබිය යුතුය. සාමාන්ය සුදුසුකම් නිර්ණායක සහ කුසලතාවලට ඇතුළත් වන්නේ:
මානව සම්පත් කළමනාකරු වෘත්තිය ශ්රී ලංකාව තුළ විවිධ වර්ධන අවස්ථා ලබා දෙයි.
නිවැරදි අත්දැකීම් සහ කුසලතා සමඟින්, ඔබට මානව සම්පත් කර්මාන්තයේ ඉදිරියට යා හැකි අතර පුළුල් ව්යාපාරික අවස්ථා ගවේෂණය කළ හැකිය.
ikmanJobs හි යාපනය මානව සම්පත් කළමනාකරු රැකියා ගවේෂණය කර දැන්ම අයදුම් කරන්න.